隨著電視紀(jì)錄片《大國(guó)工匠》的熱播，“大國(guó)工匠”成了公眾耳熟能詳?shù)?ldquo;熱詞”，中信重工、大光長(zhǎng)榮、寶雞機(jī)床等眾多知名機(jī)床企業(yè)技能人才紛紛涌現(xiàn)。如何培育機(jī)床行業(yè)的“大國(guó)工匠”？如何讓公眾提到中國(guó)的機(jī)床產(chǎn)品，能像對(duì)待瑞士手表、德國(guó)機(jī)械等一樣“心生敬畏”？盡管“大國(guó)工匠”的培養(yǎng)牽涉的點(diǎn)很多，面很廣，卻仍舊成為了機(jī)床行業(yè)發(fā)展的一大重心。

      鑄就“工匠精神”，培育更多的“大國(guó)工匠”，讓我們的制造業(yè)在國(guó)際上爭(zhēng)得一席之地，已經(jīng)是刻不容緩的事情。而提升產(chǎn)業(yè)工人的待遇，讓他們?cè)谏鐣?huì)上得到更多的尊重和愛(ài)戴，需要支點(diǎn)和平臺(tái)，而不能是只做紙面上的文章。“首席工人”的產(chǎn)生，就是一個(gè)重要的支點(diǎn)。

      “首席工人”是專門(mén)針對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位設(shè)定的職位，獲此稱號(hào)的工人一般在職業(yè)技能等級(jí)水平上高于其他工人，而且具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。將首席嵌入工人身份之上，是一種尊重技能的具體體現(xiàn)，也是理念上的一次革新。

      當(dāng)下，“中國(guó)制造”正在向“中國(guó)智造”強(qiáng)力邁進(jìn)，工匠精神對(duì)機(jī)床行業(yè)而言尤為重要，因?yàn)闄C(jī)械設(shè)備是由千百種零件，經(jīng)過(guò)近百十家企業(yè)的千百位工人制作而成的，只要其中一道關(guān)鍵工序出了問(wèn)題，整個(gè)設(shè)備就不能很好地工作。

      確實(shí)，按照“木桶效益”的理論，一臺(tái)機(jī)床設(shè)備的質(zhì)量往往取決于一個(gè)零件的關(guān)鍵工序。而中國(guó)制造的機(jī)床設(shè)備從“能用，不太可靠”要變?yōu)?ldquo;好用，很可靠”，取決于整個(gè)工業(yè)水平的提升。

      質(zhì)量與可靠性是設(shè)計(jì)、制造和管理出來(lái)的，但最終還是取決于設(shè)計(jì)人員、工人及管理人員的價(jià)值觀，技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力等，特別是工人師傅的技術(shù)水平，我們耳熟能詳?shù)?ldquo;刀具大王”、“焊接大王”、“倪志福鉆頭”等，都是在勞動(dòng)實(shí)踐中創(chuàng)造出來(lái)的偉大工匠。下面，就跟著中國(guó)機(jī)床商務(wù)網(wǎng)小編的步伐，一起領(lǐng)略機(jī)床行業(yè)的那些“首席工人”加工風(fēng)采，看看他們是如何傳承“工匠精神”的吧。

      大城工匠謝海波：為中國(guó)實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)牌零突破

      謝海波：佛山市南海技師學(xué)院教師，共青團(tuán)團(tuán)員，榮獲“2011年度佛山市南海區(qū)崗位技術(shù)能手標(biāo)兵”稱號(hào)、“2013年度佛山市突出貢獻(xiàn)高技能人才”稱號(hào)、2014年“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)。

      “試件的薄壁件直徑92.985mm，兩個(gè)面的距離是20mm，這個(gè)試件合格。”近日，在南海技師學(xué)院近萬(wàn)平方米的數(shù)控車間內(nèi)，謝海波正在數(shù)控機(jī)床前指導(dǎo)學(xué)生操作。今年25歲的謝海波是南海技師學(xué)院的一名教師，雖然年紀(jì)輕輕，卻因其在技工領(lǐng)域的突出成績(jī)而備受關(guān)注。

      姚如生：從編程師到總工程師詮釋工匠精神

      1993年中專畢業(yè)后，姚如生一直在廣東吉榮空調(diào)有限公司從事技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)管理工作。問(wèn)及數(shù)年如一日地進(jìn)行空調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作，會(huì)不會(huì)覺(jué)得枯燥無(wú)聊，姚如生堅(jiān)定地說(shuō)：“不會(huì)。我對(duì)于空調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)非常感興趣，并且公司十分重視技術(shù)人才，不時(shí)有新的項(xiàng)目可以挑戰(zhàn)，我樂(lè)意沉浸于不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。”

      從數(shù)控加工中心編程員，到產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、設(shè)備廠廠長(zhǎng)、設(shè)計(jì)室主任、技術(shù)部部長(zhǎng)、產(chǎn)品事業(yè)部部長(zhǎng)，再到公司總工程師，姚如生用“不斷學(xué)習(xí)”總結(jié)自己的職業(yè)生涯：“我們現(xiàn)在做的是工業(yè)空調(diào)，工業(yè)空調(diào)的要求與其他空調(diào)有所不同，所有的空調(diào)都是非標(biāo)的，必須根據(jù)用戶要求來(lái)做。”姚如生告訴記者，每一臺(tái)空調(diào)的設(shè)計(jì)都是一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)的過(guò)程。

      2015年，作為第二完成人，姚如生參與的科研項(xiàng)目《雙金屬?gòu)?fù)合結(jié)構(gòu)核電站用空調(diào)設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)》榮獲廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

      大工匠譚志強(qiáng)：重器制造“掌舵人”

      譚志強(qiáng)是中信重工關(guān)鍵設(shè)備、目前全國(guó)最大的數(shù)控龍門(mén)鏜銑床機(jī)長(zhǎng)、班長(zhǎng)，“譚志強(qiáng)大工匠工作室”站長(zhǎng)。

      1986年譚志強(qiáng)高中畢業(yè)從一名鏜銑學(xué)徒工做起，每天的工作，就是在機(jī)床上用鏜刀、銑刀對(duì)各種部件進(jìn)行加工。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，鏜銑工操作機(jī)床時(shí)將孔洞尺寸誤差控制在0.5毫米范圍內(nèi)、部件表面光潔度打磨到6.5即為合格。譚志強(qiáng)并不滿足于此，而是給自己制定了更為苛刻的標(biāo)準(zhǔn)——孔洞尺寸誤差控制在0.2毫米范圍，光潔度則瞄準(zhǔn)更高一級(jí)的3.2。

      近兩年，譚志強(qiáng)和他的大工匠工作室團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)承擔(dān)公司重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、解決關(guān)鍵技術(shù)難題19大項(xiàng)，為公司創(chuàng)造價(jià)值1280多萬(wàn)元。譚志強(qiáng)連續(xù)7年被中信重工評(píng)為“模范共產(chǎn)黨員”。今年五一前夕，譚志強(qiáng)又榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

      時(shí)代在進(jìn)步，不論是技術(shù)、設(shè)備還是人才都在發(fā)生變化，但堅(jiān)持工匠精神是不變的。在自己從事的行業(yè)內(nèi)做到頂尖，不僅能促進(jìn)自身發(fā)展，更是推動(dòng)時(shí)代前行的恢弘之力。機(jī)床行業(yè)涌現(xiàn)的眾多“首席工人”是鮮活的存在，為“中國(guó)制造2025”帶來(lái)了新鮮血液。

      制造者的責(zé)任，就是帶著善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，領(lǐng)著自己的創(chuàng)新潛意識(shí)一路同行，不斷地激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力，發(fā)現(xiàn)技術(shù)成長(zhǎng)路上來(lái)自于創(chuàng)新所得的美麗風(fēng)景。勞動(dòng)光榮，技能寶貴，創(chuàng)造偉大。相信機(jī)床行業(yè)在“首席工人”們的共同努力下，必將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)，抒寫(xiě)更多輝煌。